天津市三级综合医院临床科室岗位风险测定的初步研究

摘要：

目的:探讨天津市三级综合医院临床护理岗位风险测评方法,并进行初步测定.方法:2017年7-8月,采用目的抽样的方法,从天津市抽取21名专家进行问卷函询,确定岗位风险要素权重;2017年8-9月,采取整群随机抽样的方法,从天津市抽取4所三级综合医院共计1000名护士,针对33个科室护理岗位风险问卷调查和测定.结果:岗位评估要素权重方面:疑难危重患者多且专业程度复杂、接触有毒有害物质/感染传染病、面临病情变化快需随时抢救患者、工作量大超时工作四个风险因素权重系数分别为0.30、0.25、0.25、0.20;护理管理者、临床护士权重系数为0.60、0.40.岗位风险值最高的前三位科室分别为重症医学科、急诊和NICU(新生儿重症监护室),风险值最低的三个科室为内分泌科、疼痛科和眼科.结论:护理岗位风险评定是开展护理岗位管理、完善护理绩效考核制度的重要环节.护士岗位风险的评定要素贴近临床实际,符合政策导向,构成合理,评定结果可信.

关键词：护理、岗位、风险、测定

所属期刊栏目：26

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：中国科协“高端科技创新智库青年项目”DXB-ZLQN-2016-020

在线出版日期：2018-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：383-386