护士组织气氛对护士职业认同的影响研究(约稿)

摘要：

目的:探讨某三级甲等医院的护士组织气氛对护士职业认同的影响.方法:运用分层随机抽样的方法,采用护士组织气氛感知量表和护士职业认同评定量表,对天津市某三级甲等医院435名护士进行调查,了解三甲医院护士组织气氛和护士职业认同现状,并分析二者之间的关系.结果:该院的护士组织气氛及其各维度与护士职业认同均呈正相关,分层回归结果显示,控制一般变量后,管理支持、资源保障两个维度共可以解释护士职业认同的37.4％.结论:建议护理管理者完善护理支持系统,创建公正、和谐的护士组织气氛,提高护士职业认同水平.

关键词：护士、护士组织气氛、护士职业认同

所属期刊栏目：25

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1-3