临床护士职业压力来源及主观体验调查

摘要：

目的:了解临床护士的职业压力来源及个体应对的主观体验.方法:采用中国护士职业压力源量表调查职业压力来源分布,采用现象学研究法通过面对面深度访谈,使用内容分析技术对受访者反应的内容进行归纳.结果:①临床护士职业压力因子平均得分由高到低分别是:工作环境与性质(2.1±0.49)分、患者及家属(1.9±0.32)分、地位与职业发展(1.7±0.27)分、人际关系(1.4±0.28)分和专业技能(1.3±0.33)分;②职业压力的主观体验主要归纳为以下五个方面:持续的精神紧张、突发状况最难应对、同事关系紧张、社会尊严和地位得不到认可和无法过上“正常”的家庭生活.结论:工作繁重,环境不良,社会尊严低是临床护士职业压力的主要来源,可以从改善医院管理制度,改良工作环境,提高护士待遇等方面缓解护士职业压力,促进身心健康.

关键词：护士、职业压力、主观体验

所属期刊栏目：23

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：199-201