高级责任护士工作压力及应对措施

摘要：

高级责任护士是指主管护师及以上专业技术职称,大专以上学历的能够熟练掌握基础知识、专科知识及急救技能的注册护士.责任护士从病人人院那天起,一直负责到病人出院,不仅对病人的机体进行护理,还对病人的心理、社会关系和家庭生活状况等进行全面了解,配合病人康复需要,给予最佳的护理,还配合医生寻找出病人的生物致病因素与社会心理致病因素,以便彻底消除病因,取得最佳治疗效果,使患者满意度显著提高,护患关系更加和谐,从而凸显护士的专业水平,得到医生的认同,使护士的职业成就感与自豪感倍增.2010年卫生部将创建优质护理服务作为深化我国医药卫生体制改革之重要举措,2012年卫生部出台《中国护理事业发展纲要(2011-2015年)》,纲要中指出推行以改革护理服务模式、落实责任制整体护理为核心的优质护理服务,深化"以病人为中心"的服务理念,明确了我国未来四年护理事业发展方向和目标,使我国护理事业迎来了前所未有的机遇与挑战.优质护理服务要求改变护理模式,从其他护理模式转变为责任制整体护理模式,要进一步完善、规范责任制整体护理工作模式,实施床边工作制.优质护理的核心是责任制整体护理,它是一项新的临床护理制度,是护理工作的一个重大改革,它是一种以病人为中心,对病人全身心健康给以全面、系统、整体的护理.此项工作的参与者即高级责任护士,目前我国优质护理服务普遍开展,沿海城市三级医院要求开展率100％,二级医院开展率达到60％以上,开展比例呈逐年上升趋势.

关键词：高级责任护士、压力、应对措施

所属期刊栏目：21

分类号：G197.323

在线出版日期：2013-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：134-135