护理人员负性情绪及其相关因素分析

摘要：

目的:研究市区综合医院和精神病院临床护理人员的负性情绪,探讨对护理工作的热爱与否、护龄长短、是否轮夜班及婚姻状况等方面对情绪的影响.方法:随机抽取三级甲等综合性医院和精神病院从事临床护理工作的护理人员162人,采用焦虑自评量表、抑郁自评量表及一般情况调查表进行评估.结果:护理人员存在不同程度的焦虑、抑郁.其中不热爱本职工作者焦虑、抑郁的发生率高于热爱本职工作者;上夜班护士焦虑、抑郁的发生率高于白班护士;护龄长短对抑郁的发生没有直接影响,但对焦虑有影响;随着护龄的逐渐增长,焦虑发生率反而有所下降.结论:护理人员的负性情绪与轮班制、护龄长短及对现职工作的喜欢与否等有相关性.

关键词：护理人员、负性情绪、研究

所属期刊栏目：14

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2006-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65