浅析护士长考核工作中常见的心理弊端

摘要：

分析护士长在护理考核工作中对被考核人员主要存在着的5种心理弊端:晕轮效应、近因效应、刻板印象、趋中效应和暗示效应.指出克服这些心理弊端应坚持的原则和考核方法,以求考核工作达到全面、客观、公正.

关键词：护士长、考核、心理弊端

所属期刊栏目：10

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2004-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：310-311