儿科护士心理健康问题及对策

摘要：

@@ 近年来,护士的心理健康日益引起人们的关注和重视.研究证实,护理工作是压力最高的职业之一[1],护理人群中抑郁发生率达到37.1%,大大高于一般人群,也是慢性疲劳综合征的高发人群[2,3];临床护士普遍存在着职业心理问题,潜在的流失倾向很大[4];护患冲突的产生,大多不是由于护理人员职业道德缺乏引发,而是由于护理人员心理健康状态不佳引起的职业心态偏差造成的[5];护士的心理健康与工作效率、差错事故、护患冲突有着直接联系.有研究证实,儿科护士的应激问题多,心理不健康检出率高达25%[6],疲溃感总分最高[7],说明儿科护士存在严重的心理健康问题.

机标关键词：儿科护士、心理健康问题、职业心态、护理人员、护患冲突、心理健康状态、一般人群、抑郁发生率、心理不健康、职业道德、心理问题、慢性疲劳、流失倾向、临床护士、护理工作、工作效率、高发人群、差错事故、检出率、应激

所属期刊栏目：10

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2004-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49