团队规范影响研发人员创造力的中介机制研究——以知识共享为例

摘要：

研发人员创造力是企业获得竞争优势的关键驱动因素.通过对国内多个城市183名IT企业研发人员的调查,以知识共享为例,对团队规范影响研发人员创造力的中介机制进行实证研究.研究表明,团队知识共享规范显著影响研发人员的知识共享行为,并进一步显著影响研发人员的创造力.

关键词：团队规范、知识共享、创造力

所属期刊栏目：20

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目70872098

在线出版日期：2009-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：119-124