10.3969/j.issn.1009-3060.2009.04.019
团队规范影响研发人员创造力的中介机制研究——以知识共享为例
研发人员创造力是企业获得竞争优势的关键驱动因素.通过对国内多个城市183名IT企业研发人员的调查,以知识共享为例,对团队规范影响研发人员创造力的中介机制进行实证研究.研究表明,团队知识共享规范显著影响研发人员的知识共享行为,并进一步显著影响研发人员的创造力.
团队规范、知识共享、创造力
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F270(企业经济)
国家自然科学基金项目70872098
2009-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
119-124