从企业与员工关系演变看国企改革

摘要：

劳动关系的改革是深化国企改革的关键.本文通过对国有企业劳动关系的回顾,分析了国企劳动关系中存在的问题及其历史成因,并从经济和法律角度对国有企业员工和企业的关系定位、推进国企劳动关系的市场化建设以及配套制度改革等几方面,探讨了确立国有企业新型劳动关系需着力解决的几个主要问题.

关键词：国有企业改革、劳动关系、企业员工意识

所属期刊栏目：17

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2006-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：113-118