高校人事定编工作的思考与探索--同济大学1998/1999年度人事定编方案的改革与实践

摘要：

本文就高校人事制度改革中的定编工作改革进行了探讨,提出了"合理的编制管理就是以最小的用人成本,取得尽可能好的效益,对高校而言,就是取得尽可能好的办学效益"的观点,阐述了同济大学1998/1999年度定编方案中的改革思路、实践探索及其效果.

关键词：定编、改革、编制管理

所属期刊栏目：12

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2004-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：88-91