高职体育教师职业懈怠、工作满意度及其干预措施探究

摘要：

通过文献资料法、问卷调查法等,探究职业院校体育教师职业懈怠和工作满意度现状,研究结果表明:体育教师显示中等水平的工作满意度,高水平的情绪衰竭,低水平的去人性化和个人成就感.工作满意度和职业懈怠负相关,体育教师对工作本身和其同事的关系比较满意,不满足其工资待遇和较低前景的职业发展.根据研究结果,为教育行政部门采取正确的措施来干预这种现象提出策略.

关键词：体育教师、职业懈怠、工作满意度

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资助基金：2017年度江苏高校哲学社会科学研究基金资助项目“自我决定理论促进大学生自主体育锻炼的路径探索”,项目编号2017SJB0893

在线出版日期：2020-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38