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10.3969/j.issn.0493-2137.2002.05.012

公司管理层股权类激励方案的成本研究

引用
股权类激励方案作为一种激励报酬方案,是企业所有者为了解决公司治理中的所有权与经营权分离的矛盾,从所有者的剩余收益中拿出的,让渡给经营者的部分剩余利润索取权.这种激励方案的授予是有成本的.合理评价管理类激励方案的成本成为这一类激励方案中至关重要的一个环节.从成本角度研究了管理层股权类激励方案的性质,给出了股权类激励方案成本确定的两类基本框架,并且探索了两种特殊的股票期权激励方案--亚式股票期权与指数化股票期权激励计划成本估计的具体计量方法.

股权类激励方案、Black-Scholes 期权定价公式、亚式期权、指数化期权

35

F276.6(企业经济)

高等学校博士学科点专项科研项目

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

589-592

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天津大学学报(自然科学与工程技术版)

0493-2137

12-1127/N

35

2002,35(5)

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