企业使用劳务派遣的风险分析与对策研究

摘要：

劳务派遣是人力资源管理的重要部分,近年来,劳务派遣已成为企业用工形式的重要组成部分,但作为一种新的用工形式在实践中还存在着许多的问题.本文从劳务派遣的含义及特征,对劳务派遣中的用工单位、派遣单位、劳动者三者之间的关系进行研究,深入的分析劳务派遣存在的主要风险,并针对存在的问题提出相关对策.

关键词：劳务派遣、风险分析、对策研究

所属期刊栏目：21

分类号：TF0(一般性问题)

在线出版日期：2015-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：63-66