企业价值观构建与绩效管理关系初探

摘要：

企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容是价值观.构建企业价值观,需要通过绩效管理系统发挥价值导向功能,而绩效管理为企业价值观的构建提供刚性内在的驱动力,为价值理念的生根落地提供制度保障作用,企业价值观的构建与绩效管理之间是一种相辅相成的关系.

关键词：企业价值观、绩效管理、关系

所属期刊栏目：11

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2006-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66