正式组织中"圈子"的属性及成因
正式组织中"圈子"的存在是客观的,它是正式组织结构存在的必然产物,分为下属之间的"圈子"和领导者与下属之间建立的"圈子"两种类型.对待组织中存在的"圈子"现象,应该有正确的、客观的认识,对之加以引导,让"圈子"的作用更多地体现友谊型、命令型和任务型群体的特征.
"圈子"、群体、需求层次、社会交换
D261(党的建设)
2010-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
91-94
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"圈子"、群体、需求层次、社会交换
D261(党的建设)
2010-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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