经济欠发达地区建立开放的人才工作机制研究
当前,我国经济欠发达地区之所以还比较落后,归根究底在于缺乏人才的有力支持,我国经济欠发达地区必须深刻认识人才工作的极端重要性和紧迫性,紧紧抓住机遇,把人才工作纳入区域经济和社会发展的总体规划,从本地区的实际情况出发,建立开放的人才工作机制,积极推动人才工作向开发人才、经营人才、服务人才的战略重心转移,
经济欠发达地区、人才工作机制、区域发展、市场机制
F061.5(经济学分支科学)
2010-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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