10.3969/j.issn.1004-0633.2007.z1.067
反就业歧视的法理学基础研究
保护人权是政府的首要职责,只有政府确认并保护人权,才能有效地研究和实施反就业歧视政策.平等是人们追求的目标,对平等的追求促进了社会的进步,平等是契约社会的基础,人与人之间相互尊重、彼此平等,社会就能够维持一种良好和谐的发展状态.反就业歧视就是为了保护劳动者的平等就业权,促进人民的公平就业.
就业歧视、公平就业、平等就业权
DF0(法的理论(法学))
2007-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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