企业跨文化结合的五种形式

摘要：

跨国企业或合资企业必然面临文化差异和文化冲突的困扰,这种情况不可回避,积极的办法是寻求文化的相互结合.文化的结合不仅必要而且可能.文化结合有五种形式:工作形式、沟通形式、培训形式、人际交往形式、生活结合形式.跨文化的结合是跨国公司或合资公司企业的必由之路.

关键词：企业、跨文化、结合、五种形式

分类号：G112:F207(世界)

资助基金：教育部社会科学基金OJJA630031

在线出版日期：2004-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：99-102