10.3969/j.issn.1004-0633.2003.04.022
基于"扁平化"管理的我国政府机构改革思考
在现代信息社会中,传统的金字塔式组织结构日益显现出自身弱点.在追求效率的企业组织结构中,扁平化理论越来越受到人们的高度重视.在实践中,"扁平化"管理模式得到了广泛应用.鉴于此,本文试图将"扁平化"管理理论引入政府管理,主要从转变政府职能,减少管理层次,扩大管理幅度三方面探讨我国政府机构改革的新思路.
扁平化、机构改革、政府职能、管理幅度
D625(政治制度与国家机构)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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