职业压力与心理调适

摘要：

在我国劳动人事制度改革不断深化的当今,职业压力日益成为人们最大的心理压力,并导致一系列身心问题.不少人尚处于不觉知之中,心理防御仅是自发的、本能的,因而亦是被动的.职业压力产生的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因.面对职业压力应进行积极的、主动的心理调适,以减轻职业压力感,减少因此而形成的适应性障碍.

关键词：职业压力、职业应激、应对策略、心理调适

分类号：C913.2;B845.6(社会学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：105-107