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10.16668/j.cnki.issn.1003-1421.2018.03.19

关于我国高速铁路高素质技能人才培训的思考

引用
高速铁路新技术、新装备的广泛应用,对高速铁路员工的素质培养提出更高要求.在阐述铁路高素质技能人才队伍现状的基础上,针对高速铁路专业人才规模与素质有待加强、教学模式有待改进、教材与课程建设有待完善等问题,提出铁路高素质技能人才队伍建设对策,即通过加大技术工人培训投入力度、加强高速铁路行业就业准入制度考核、完善制度激励机制,建立高速铁路专业人才培训方法;通过实行“双元制”模式、SFOC与MOOC相结合模式,建立高速铁路人才培养远程教育模式;以职业需求为导向,建立高速铁路远程教育课程及教材体系,为适应高速铁路发展需要培养人才.

高速铁路、人才培养、“双元制”模式、远程教育

40

U238;F532.6(特种铁路)

中国铁路总公司科技研究开发计划课题2017F011

2018-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

103-105,110

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铁道运输与经济

1003-1421

11-1949/F

40

2018,40(3)

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