10.3969/j.issn.1003-1421.2006.02.020
科研院所型科技企业人力资源管理探讨
针对科研院所转制后企业人力资源结构现状,指出企业在人员能级结构和岗位管理中的不合理现象,以及专业技术后备力量不足、人才流失严重、管理体制存在缺陷等问题.在完善人力资源管理对策的基础上,提出了科技企业人力资源管理建议.
人力资源、科技企业、科研院所、结构
28
F272.92;G311(企业经济)
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
48-49
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10.3969/j.issn.1003-1421.2006.02.020
人力资源、科技企业、科研院所、结构
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F272.92;G311(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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