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10.3969/j.issn.1003-1421.2006.02.020

科研院所型科技企业人力资源管理探讨

引用
针对科研院所转制后企业人力资源结构现状,指出企业在人员能级结构和岗位管理中的不合理现象,以及专业技术后备力量不足、人才流失严重、管理体制存在缺陷等问题.在完善人力资源管理对策的基础上,提出了科技企业人力资源管理建议.

人力资源、科技企业、科研院所、结构

28

F272.92;G311(企业经济)

2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

48-49

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1003-1421

11-1949/F

28

2006,28(2)

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