浅谈铁路勘察设计企业的人力资源管理

摘要：

当前铁路勘察设计企业在人力资源管理方面存在着观念落后、机制不健全、管理不到位等问题.为提升铁路勘察设计企业的核心竞争力,从树立现代人力资源管理理念、建立健全人才成长机制、建立健全绩效管理体系、建立合理的薪酬激励机制、做好员工职业生涯规划等方面提出有关对策措施.

关键词：铁路、勘察设计、企业、人力资源、管理

所属期刊栏目：28

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2006-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37