10.3969/j.issn.1003-1421.2005.11.016
健全收入分配机制推进企业长足发展
结合当前铁路局直管站段的体制改革,从车务段实际出发,针对现行分配制度存在的问题,坚持"按劳分配、按效取酬"的原则,突出岗位重点,紧贴安全、效益、效率的工资分配机制,提出从完善工资分配制度入手,根据生产岗位的劳动技能、责任和强度等要素进行综合评价,合理确定各生产和管理岗位的工资标准.
铁路、车务段、收入分配、机制、发展
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F532.6(铁路运输经济)
2006-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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