列检车间薪酬改革实践与思考

摘要：

哈尔滨车辆段列检车间的薪酬改革,对管理者实行业绩工资,检车员实行动态三级辆单价,其他人员实行岗效工资的工资分配办法,改变了传统工资的分配机制,充分体现了按劳分配、多劳多得的原则,极大地调动了职工的生产积极性.

关键词：车辆段、车辆检修、车间、工资、改革、分配

所属期刊栏目：25

分类号：U279.1(车辆工程)

在线出版日期：2004-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16