国有商贸企业干部选拔竞聘制度设计
探讨了国有商贸企业在干部岗位基本职责明确的情况下,通过公开竞聘来实现干部选拔的机制,重点分析了国有商贸企业用人管理的现状、不同晋升(选拔)方式的比较,以及适合国有商贸企业干部选拔的竞聘制度.
干部、竞聘、岗位、晋升、制度
R47;G47
2014-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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干部、竞聘、岗位、晋升、制度
R47;G47
2014-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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