薪酬模式分析及铁路企业薪酬模式设计

摘要：

@@ 薪酬,从形式上看是报酬的数额,从内涵上看则是一种信息和沟通的语言.从企业外部讲,它既反映了企业所在行业的市场状况,又反映了企业在行业中的地位;从企业内部看,它既体现了企业的分配机制,更体现了企业的价值观和管理风格.企业薪酬不仅能反映企业现状,也在一定程度上预示企业的未来.

机标关键词：企业薪酬、模式分析、铁路、企业的价值观、行业、市场状况、企业现状、管理风格、分配机制、语言、信息、内涵、地位、报酬

所属期刊栏目：22

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38