某企业35～59岁职工缺血性心血管病10年发病风险评估

摘要：

评估某企业35～59岁职工缺血性心血管病10年发病风险,为制定有针对性健康干预措施提供科学依据.收集2021年该企业职工健康体检数据及职工健康调查信息,选取19 912例35～59岁、既往无缺血性心血管病史的在职职工为研究对象,采用"国人缺血性心血管病10年发病危险度评估表"评估10年发病风险,并进行两组间Mann-Whitney秩和检验、多组间Kruskal-Wallis秩和检验、x2检验和趋势x2检验.结果表明,该企业35～59岁职工缺血性心血管病10年发病绝对危险度M(P25,P75)为2.1％(0.8％,3.9％),其中男性M(P25,P75)为2.1％(0.1％,3.9％),女性M(P25,P75)为0.3％(0.2％,0.8％),男性明显高于女性(P＜0.05);男性40～49岁、55～59岁人群的绝对危险度高于同年龄段人群的平均危险;发病绝对危险度随着年龄增加而上升(P＜0.05).10年发病风险高危、中危和低危分别为4.04％、15.5％和80.43％,男性高危和中危比例高于女性(P＜0.05);高危、中危比例随着年龄增长逐渐升高,吸烟、超重、肥胖、高收缩压、高总胆固醇、糖尿病人群高危和中危比例均高于正常人群(P＜0.05).说明该企业35～59岁职工有4.04％的人在未来10年发生缺血性心血管病的可能性超过10％,应关注男性职工,采取综合管理措施,降低缺血性心血管病发病风险.

关键词：缺血性心血管病、危险因素、风险评估、健康干预

所属期刊栏目：13

分类号：R54(心脏、血管（循环系）疾病)

在线出版日期：2023-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：32-39