10.3969/j.issn.2095-1671.2013.05.006
基于平衡计分卡的铁路卫生监督所绩效评价体系研究
本文以建立符合现代人力资源管理理念、适应铁路科学发展需要的铁路卫生监督所绩效评价体系为目标,运用综合与平衡的哲学思想,借鉴国内外公共组织应用平衡计分卡的成功经验,确定了铁路卫生监督所的使命、核心价值观、愿景和战略目标,并将铁路卫生监督所的战略目标转化为具体的工作指标和行动方案,以突出工作重心,改进组织绩效,调动工作积极性,促进铁路卫生监督事业发展.
平衡计分卡、绩效管理、卫生监督
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R197.2(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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