试论学习型企业的建立与发展

摘要：

@@ "学习型组织"是当今世界前沿管理理论,建立学习型企业是企业参与竞争的必然选择.随着知识化、信息化、网络化经济时代的到来,企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争.员工素质的提高,在很大程度上取决于其学习能力.从这一意义上说,目前企业竞争的实质是学习力的竞争,取胜的惟一优势是比竞争对手学习得更快、更扎实、更深刻的能力.当前,国内创建学习型企业活动方兴未艾.宝钢、海尔和伊利等正在努力推进学习型企业创建,国资委已把在中央企业中开展"争创学习型组织、争做知识型员工"活动列入今年重点工作,反映出中国大型企业在学习和实施先进管理理论上的与时俱进.

机标关键词：学习型企业、企业竞争、学习型组织、员工素质、管理理论、知识型员工、创建学习型、中央企业、与时俱进、学习能力、世界前沿、企业活动、经济时代、参与竞争、知识化、学习力、信息化、网络化、国资委

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27