10.3969/j.issn.1004-2024.2015.05.005
加强铁路货运营销队伍建设的思考
针对当前铁路货运营销队伍业务素质不高、缺乏有效激励约束机制,难以适应货运组织改革需要的问题,提出加强铁路货运营销队伍建设的对策,即通过加强货运营销人员的业务知识和业务能力,强化业务素质培训;通过实施科学评价、实施有效激励,加强营销人员激励与监督,为加快推进铁路货运走向市场,向现代物流转型发展创造条件.
铁路、货运营销、队伍建设
U294.1(铁路运输管理工程)
2015-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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