10.3969/j.issn.1004-2024.2012.05.006
坚持以人为本努力建设高素质货运职工队伍
广州铁路(集团)公司通过舆论引导、激励政策、选树典型等方法营造职工浓厚的学习氛围;通过开展职业技能竞赛选拔高技能人才、培养工人技师建设骨干队伍、开展职业培训提高业务素质等方法提升整体业务素质;通过科学制定标准、加强专业指导、检验培训成效等方法检验职工培训成效,为货物运输安全持续稳定、货运营销稳步拓展提供了强大的技能人才保障.
铁路货运、职工队伍、培训、业务素质
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F532.6(铁路运输经济)
2012-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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