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10.3969/j.issn.1006-2106.2018.07.017

大型建筑施工企业干部队伍建设的实践与探索

引用
研究目的:关于如何构建一个科学合理的领导干部培训体系,没有一个成熟的模式可供借鉴,因此本文通过介绍某单位党委构建的“补钙、筑基、提能”的“三维一体”领导干部培训体系,旨在探索新形势、新时代下怎样建设一支理想信念坚定、政治素质优秀、经营管理能力强的高素质专业化国有企业领导干部队伍.研究结论:(1)要做好国企领导干部培训,必须建立完善的培训体系;(2)要做好国企领导干部培训,必须把理想信念教育放在突出位置;(3)要做好国企领导干部培训,必须从严要求、从严管理,确保培训取得好的效果;(4)通过“三维一体”培训,理想信念有了新增强,政治素养有了新提升,管理能力有了新提高,可广泛应用于国企领导干部培养建设.

领导干部、能力素质、培训培养

35

C961(人才学)

2018-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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