新人的关键90天

摘要：

@@ 怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了.
90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的.
首先要解决目标定位问题.根据职场的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的.有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手.但任何与新人身份不符的愿望、举动都是愚蠢的.

在线出版日期：2008-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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