数字图书馆转型期馆员职业倦怠的应对

摘要：

文章分析了数字图书馆转型期馆员职业倦怠的表现,从职业压力、人际匮乏、归因失当、工作程式化等方面分析职业倦怠的原因,提出了创设良好社会环境、加强组织管理建设、加强人员素质建设、进行归因方式训练的应对措施.

关键词：数字图书馆、馆员、职业倦怠

分类号：TP3;G25

在线出版日期：2009-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：66-68