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10.3969/j.issn.1009-8534.2019.03.001

宿州“一懂两爱”“三农”工作队伍建设存在的问题及对策思路

引用
实施乡村振兴战略,“三农”工作队伍建设牵动全局、事关根本.但由于种种因素的制约,宿州“一懂两爱”“三农”工作队伍建设中还存在着基层组织带头人“领头雁”作用发挥不够,农村人才队伍总量不足、不稳定,“三农”工作队伍结构不合理、整体素质不高,新型职业农民和新型农业经营主体队伍建设的内生动力不足等问题.因此,必须从加强党对“三农”干部队伍建设的领导、加强本土人才培育机制建设、建立健全乡村人才引进机制、建立健全激励机制、完善“三农”工作队伍建设的保障机制等方面着手,促进宿州“一懂两爱”“三农”工作队伍建设.

“一懂两爱”、“三农”工作队伍、“三农”人才

22

C916(社会学)

2018年度宿州市社科规划重点课题“宿州乡村振兴中懂农业、爱农村、爱农民‘三农工’作队伍建设研究”

2019-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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宿州教育学院学报

1009-8534

34-1227/C

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2019,22(3)

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