高职院校青年教师成长现状的分析与思考

摘要：

培养一支高素质高效率的青年教师队伍,是高职院校未来竞争中提升竞争力的关键.本文以江苏城市职业学院宿迁办学点为例,从当下青年教师成长现状的背后挖掘深层原因,以教师需求、学校需求、宏观需求为基本点,对如何完善青年教师培养机制进行了探讨.

关键词：高职院校、青年教师、成长现状、创新培养

所属期刊栏目：17

分类号：G645.1(高等教育)

资助基金：该论文是江苏广播电视大学、江苏城市职业学院“十二五”规划立项课题《创新高职院校青年教师培养机制研究》12SEW-Y-056

在线出版日期：2014-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55