10.3969/j.issn.1009-8534.2009.04.007
略论《劳动合同法》对劳务派遣规制及影响
<劳动合同法>的颁布以前,我国劳务派遣市场长期处于无法可依的混乱无序局面,问题多多;<劳动合同法>对劳务派遣作了专门规定,从派遣单位与用工单位的义务分配、劳务派遣的使用范围、同工同酬、连带责任等方面对劳务派遣进行了规制,规范了劳务派遣服务市场,加大了用工单位的用工成本和风险,有力的保障了被派遣劳动者的合法权益.
劳务派遣、规制、影响
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F272(企业经济)
2009-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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