10.3969/j.issn.1009-8534.2005.05.008
论激励在管理中的运用
激励是现代管理中实现有效管理的重要手段,管理者通过目标、物质、任务、荣誉、信任、强化、工作等激励措施,激发被管理者实现愿望的动机,满足被管理者尊重的需要,调动被管理者工作的积极性和创造性.实现人尽其才、人心凝聚、经济效益和社会效益的提高.
激励、管理者、管理、措施
8
C931(管理学)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24-25
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10.3969/j.issn.1009-8534.2005.05.008
激励、管理者、管理、措施
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C931(管理学)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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