10.3969/j.issn.1009-8534.2005.03.047
浅析呼叫中心内部培训
面对企业竞争日益激烈的今天,员工内部培训显得尤为重要.本文主要通过讨论呼叫中心内部培中的需求分析、实施和效果评估等三个环节,进一步阐明呼叫中心员工培训的具体实施与管理方法.
培训需求分析、工作任务分析、工作绩效分析、企业文化、培训效果评估
8
F270(企业经济)
2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
138-141
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10.3969/j.issn.1009-8534.2005.03.047
培训需求分析、工作任务分析、工作绩效分析、企业文化、培训效果评估
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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