文化差异与管理效益——对跨国公司管理中文化因素作用的探讨

摘要：

随着全球化在世界范围内的影响日益加剧,文化差异成为影响管理效果的重要因素,不同的文化背景导致对管理成本、决策、激励和组织沟通等管理环节的重大影响.本文探讨如何正视和正确运用文化差异对管理的影响,克服文化差异带来的负面效应.

关键词：文化差异、管理、成本、决策、激励、沟通

分类号：G04;C939(比较文化学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：30-34