10.3969/j.issn.1008-4738.2021.05.003
高职院校扩招存在的问题及优化路径探析 ——以十堰市两年实践为例
高职扩招的有力推进为我国发展现代化职业教育开创了全新局面,对缓解当前就业压力提供全新思路,同时为"技能强国"战略实施培养一大批技能人才.通过分析两年来十堰市高职扩招政策的执行情况及实行中存在的困难,提出提高扩招群体人才培养质量,疫情常态化防控下多元制学生管理,为扩招群体提供稳定保障解决后顾之忧,建立重点群体跟踪服务体系等策略,为高校扩招不同群体生源提高人才培养质量作出有益支撑.
高职扩招;教育管理;人才培养
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G710(职业技术教育)
湖北工业职业技术学院2020年教研项目"后疫情时代地方高职招就工作探究";十堰市2020年度市级重点法学研究课题"以高校'稳就业'为路径的后疫情时代维护社会稳定手段探究"
2021-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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