新时期提高公办高职院校外聘教师教学管理水平探究 ——以泉州经贸职业技术学院为例

摘要：

当前公办高职院校外聘教师流动性强、责任心低导致教学效果不理想,其主要原因是学校管理松散,聘任随意性,缺乏安稳办法、过程监督和岗位培训等.对此提出有效管理途径:成立专人管理机构,增强其主人翁意识;扩大选拔渠道,严审聘用条件;建立外聘教师师资库,保持动态管理;监督、考核与激励同重视;做好岗前培训,促进技能良好传授.

关键词：高职院校、外聘教师、教学管理

所属期刊栏目：31

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：福建省教育厅2016年中青年教师教育科研项目 "福建高职院校教师心理资本与工作满意度关系研究——以泉州市部分院校为例"JAS161047

在线出版日期：2018-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：10-12