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10.3969/j.issn.1008-4738.2015.03.008

基于胜任力模型的高职高专物流管理人才培养模式探索--以物流客户服务专员岗位为例

引用
以市场和就业为导向的高职高专物流管理专业办学方向给其人才培养模式带来极大挑战,技能型、创新型人才的培养成为物流专业价值创造的重点和核心,本文以物流客户服务专员岗位为例,探索胜任力模型在高职高专物流管理人才培养的应用,提出改革课程体系,更注重学生隐性胜任力的培养、以就业为导向,构建全程化职业规划教育等人才培养模式建设思路。

胜任力模型、物流管理专业、人才培养模式

G712(职业技术教育)

2015-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

26-29

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湖北工业职业技术学院学报

1008-4738

42-1875/G4

2015,(3)

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