10.3969/j.issn.1008-4738.2014.02.007
创造“人才红利”,实现校企“双赢”——人口红利消退中校企合作破解招工难研究
人口红利消退,企业遭遇招工难问题;与此同时,大学毕业生面临极大的就业压力.将人口红利转化为人才红利,才能从根本上解决企业用工需求与人才技能不匹配的问题.校企合作是破解企业招工难和大学生就业难的有效途径,本文分析了创造人才红利的校企合作模式,进而促进企业和高校实现双赢.
人口红利、招工难、校企合作、人才红利
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G717(职业技术教育)
泉州市哲学社会科学研究2013年规划项目2013H24;福建省2014年高校毕业生就业创业课题
2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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