10.3969/j.issn.1008-4738.2013.03.016
强化人才知识“保鲜”提升职工创新能力——以十堰广电媒体为例浅谈人才培训工作
媒体自身的变革日益加快,媒体人才队伍的知识损耗也日益加快.始终保持广电媒体知识生产和传播的领先地位,就需要不断地对广电人才队伍更新知识,培训开发.结合广电媒体实际,通过强化对培训工作的组织与实施,建立培训工作的操作规范和运作流程,形成培训体系与完善培训格局,确保培训工作的系统性、针对性和时效性,不断提升广电人才队伍的学习创新能力.
人才建设、职工培训、创新能力
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G726(成人教育、业余教育)
2013-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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