10.3969/j.issn.1008-4738.2013.02.006
略论高职院校绩效考核的实施与管理
绩效考核已经成为国有企业人力资源管理体制中一种行之有效的考核方式.高职院校通过逐步开展ISO9000的质量管理体系认证以后,如何有效、客观的开展教师绩效考核将至关重要.本文结合高职院校自身的特点,分析高职院校办学过程中普遍存在的人力资源管理问题来探讨怎样科学地实施绩效考核制度.
高职院校、绩效考核、建议
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G717(职业技术教育)
2013-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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