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10.3969/j.issn.1008-4738.2008.03.003

引入优秀企业文化,顺利实现高职人才培养目标

引用
引入优秀企业文化可以帮助高职院校找准人才培养目标的定位和选择正确的人才培养模式,帮助学生成才、成人、就业和创业,顺利实现高职的人才培养目标;引进优秀企业文化可以通过在办学理念中融入企业文化、在实践教学中渗透企业文化、用企业化方式进行学生管理以及在校园文化活动和思政工作中实现校企文化的互动与融合等途径实现.

企业文化、高职校园文化、人才培养目标

21

G710(职业技术教育)

2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

9-11

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十堰职业技术学院学报

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