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10.3969/j.issn.1006-7019.2005.06.010

领导风格与企业文化

引用
@@ 企业文化往往又被称为"老板文化"或"企业家文化",这个说法,虽然有值得商榷之处,但从总体上来讲,却道出了企业领导者在企业文化形成和建设过程中至关重要的作用.企业领导者是企业文化的倡导者、维护者和管理者,他们的思想意识、个人品行和道德准则、思维方式和习惯、价值观和经营哲学,直接决定着企业文化走向和实质性内容.可以说企业文化与企业的领导人有着千丝万缕的联系.企业领导者的风格不同,其语言行为表现、对待下属的态度、管理思路和思维模式、处理各种事务的方式、文化主张等都会显然不同.

领导风格、企业文化、企业领导者、实质性内容、企业家文化、行为表现、文化走向、文化形成、思想意识、思维模式、思维方式、经营哲学、建设过程、管理思路、道德准则、维护者、领导人、价值观、管理者、语言

F4(工业经济)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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