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10.14172/j.issn1671-4008.2016.01.037

建立在信息化平台上的疗养院绩效管理

引用
绩效管理是疗养院管理的重要方法,是科学管理的工具,目的 是通过改善员工的组织行为、充分发挥员工的积极性和潜在动力、全面提升疗养院的运行效率和服务水平的有效手段."加强绩效考核,做到多劳多得,优劳优得,重点提高一线科室护士、医师的收入"是国务院确立的医院改革的重点工作.疗养院作为医疗服务行业的一分子,建立完善、可行、便于操作的绩效考核方法 来评定和测量员工的工作行为与工作效果十分必要.随着科技的不断发展进步,信息化、智能化已经成为社会发展水平的重要标志,作为为离退休老干部提供疗养服务的疗养院,如何借助于现代信息技术,进一步完善医护人员绩效考核体系,已经成为面临的现实课题.

绩效管理、信息系统、方法

33

R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

85-87

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实用医药杂志

1671-4008

37-1383/R

33

2016,33(1)

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